《若手社員向け》仕事ができる人材を育てる

若手社員の早期戦力化を図る為に、『仕事の基本』を教える

対象業種

製造業・倉庫業・若手社員の育成に課題のある企業

指導効果・ポイント

組織を強化し成長する為にも、人材育成は重要であり、全ての企業の最重要課題です。若手社員の定着率が低下する中、仕事の基本を習得させ、仕事の遣り甲斐を体験させることで若手社員を定着させ、早期の戦力化を図る。

パッケージプラン内容

回（回数）	テーマと内容
1	『モノの見方・考え方』解説 仕事を進めていく上で、基本的な『モノの見方・考え方』の軸を持たせる為、仕事の目的や各自の役割について解説する
2	『仕事の進め方テクニック編』 仕事を効率良くこなす為に、情報を処理し第三者に上手く伝える為にも頭の整理が重要であり、分かり易く解説する
3	『５Ｓ＋５定』解説 仕事の基本の５Ｓに、５定の切り口を解説することで、儲ける５Ｓの体制を構築できることの事例を挙げ解説する
4	『改善の進め方』解説 改善は難しいものではありません。身近にあるムダを見る感性を養い、改善を通じて人材育成、組織の活性化に繋げる
5	『安全教育』 安全知識の習得及びＫＹ訓練を通じて危険度感性を高め、リスク回避の能力UPに繋げる

申し込む

このパッケージプランの提案者

• お問い合わせ先

  公益財団法人堺市産業振興センター　経営支援課

• 住所

  〒591-8025　堺市北区長曾根町183番地5

• 電話番号

  072-255-6700

• FAX番号

  072-255-1185