基本プロフィール

私は、社会保険労務士の業務をする上で当事務所に4つの約束を設けています。
①提案する社労士として適切なアドバイスをし、あなたの悩みをあなたと共に解決します。
②法改正や労務管理の情報をすばやく提供し、経営の円滑化を図ります。
③行政機関への手続きには期限があり、期間内に行うよう事務手続きの改善を行います。
④労働社会保険の複雑な手続きから解放し、経営に集中できるようにします。
社員教育の一環として、製造業の危険予知訓練の実施は、他の社会保険労務士事務所にはない取り組みで、人材の育成に関与しています。

生年	1957
資格・免許	・社会保険労務士 ・中小企業安全衛生指導員 ・有機溶剤作業主任者
自宅	大阪府
略歴	プリント基板製造メーカー勤務後社会保険労務士事務所を開業
専門分野	⑥人事評価制度の策定 ⑦採用・人材・組織管理

活動内容

2. 講演・研修、調査・研究、執筆等の実績

社員研修	派遣社員のキャリアアップ 製造業に派遣されている2年目・3年目の社員がキャリアアップにつながる内容

パッケージプラン

• 製造業

  人事評価制度を活用した製造職の人材育成
  人事評価制度の項目に品質・安全の判定要素を盛り込み、製造職の人材のレベルを上げること。

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  公益財団法人堺市産業振興センター　経営支援課

• 住所

  〒591-8025　堺市北区長曾根町183番地5

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  072-255-6700

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  072-255-1185