基本プロフィール

私自身が小さな鉄工所を切り盛りする両親のもとで育ったため、経営者の孤独感や、気が休まることのない日常についてもある程度は理解しているつもりです。そのため、支援の現場では、まずは経営に悩んでおられる支援先様の声に真摯に耳を傾け、経営に関する不安要素を取り除けるような取組みができればと思っております。
また、私が専門とする人事制度構築支援や、経営計画策定支援においては、制度や計画をつくること自体が目的ではなく、従業員様の『行動』に変化をもたらし、従業員様の成長、ひいては企業全体の成長を実現することが真の目的だと考えています。そのために私もいっしょになって悩みながら制度や計画をつくり上げ、支援先様とともに成長していくことが私の理想とするご支援のかたちです。

生年	1970
資格・免許	・中小企業診断士
自宅	大阪府
略歴	大手電子部品メーカー、大手厨房機器メーカー勤務後、中小企業診断士として独立。
専門分野	①理念ビジョン作成 ②経営計画・事業計画作成 ④新製品・新サービス開発 ⑤新規事業展開 ⑥人事評価制度の策定 ⑧人事制度の構築 ⑨組織開発 ㊵カーボンニュートラルへの対応

活動内容

1. 診断・助言等の実績

中小建設業	人事評価制度構築 経営理念の確認から人材ビジョンを策定し、人材ビジョンを実現するための評価項目の設定、具体的評価ポイントの抽出を経て、人事評価シートを作成するまでのご支援を提供。
中小製造業	組織活性化 沈滞ムードの企業の活性化を目的にプロジェクトチームを設置し、自社や業界の現状分析からあるべき姿の設定を経て、あるべき姿を実現するための改善提案書（社長向け）を作成するまでのご支援を提供。
中小製造業	中期経営計画策定 経営ビジョンの策定からはじまり、事業部門別方針や機能別戦略の立案および具体的施策の抽出、KPIの設定までのご支援を提供。

2. 講演・研修、調査・研究、執筆等の実績

研修	美容院スタッフの人材育成 美容院スタッフに対する仕事の『教え方』から、教えた『行動』を継続させるための手法に関するセミナーの実施。
研修	事業会社の従業員のキャリアアッププラン 事業会社の従業員がキャリアアップするために身につけるべき能力と、組織活性化への貢献に関するセミナーの実施。
執筆	コロナ禍における営業の生産性向上（帝国ニュース関西版） コロナ禍で実際に営業訪問が可能な顧客が限られるなか、効率的に営業活動を行うための具体的手法について執筆。

パッケージプラン

• 全業種

  『行動』を変化させることによる『成果』の達成
  『成果』は『行動』の変化によってもたらされる。一方で、『意識』を変えるだけで『行動』は変わらないため、『行動』を変化させるためのツールが必要である。そのツールの例が『中期経営計画』と『人事評価制度』であり、本パッケージプランではその具体的作成方法と運用方法の概要を紹介する。

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  公益財団法人堺市産業振興センター　経営支援課

• 住所

  〒591-8025　堺市北区長曾根町183番地5

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  072-255-6700

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  072-255-1185